<기업내 전근 비자>란？
<기업내 전근 비자>란, 해외의 관련회사에서 일본회사로 전근해 일을 할 경우에 필요한 비자입니다.
조문에는「전근」이라고 규정되어 있지만, 전근보다 넓은 의미로 사용되고 있습니다.
한국 근무지와 일본에서 근무 예정인 회사간의 관련성이 포인트입니다.
※「기업내 전근」으로 생각되어지는 경우에도 실제로는「인문지식・국제업무」「기술」등
일반 취로비자가 해당되는 경우도 있습니다.
이런 분들을 서포트합니다!
☑한국에 있는 본점이나 지점에서 일본회사로 전근하시는 분 또는 기업체 분
☑출장이 많고 바뻐 갱신 수속을 할 시간이 없으신 분
<기업내 전근 비자>의 신청 조건
①「전근」전에 해외사업소에 「인문지식・국제업무」,「기술」에 해당하는 업무에 1년이상 종사.
② 일본인과 동등 또는 이상의 보수를 받을 것
－최저 18~20만엔정도의 안정된 보수가 필요됩니다.
고객의 소리
◆지인의 소개로 신청하게 되었습니다.
한국에서 직장 생활을 하다가 일본지사에 기술 협력으로 발령이 났는데, 저희 회사는 규모가 작고
사내에 비자 수속에 경험이 있는 사람이 없어서 고민했습니다.
그러던 도중 지인을 통해서포트 행정서사에 대해 알게 되었고 인터넷 홈페이지를 보고 신뢰해도 되겠다고 생각했습니다.
저는 일본어도 할 줄 몰랐지만 한국인 스탭이 친절하게 수속을 안내해 주었습니다.
한국에서 일본으로 갈 때까지 안심하고 준비 할 수 있었고 업무도 매끄럽게 마무리 할 수 있었습니다.
앞으로 회사에 오게될 사원들에게 추천해 줄 생각입니다.
◆빠른 준비와 진행으로 업무에 지장없이 무리없이 허가 받게되었습니다.
일본에 본사가 있는 저희 회사에서 한국지사 사람을 부르려고 하는데 이런 케이스가 처음이라
어디서 부터 시작 해야 하는지 곤란했습니다.
사업 확장중인 시기여서 한국인 인재가 꼭 필요했는데,
서포트 행정서사에 맡긴 후 예정보다 허가가 빨리 내려서 너무 감사했습니다.
맡기길 잘 했다고 생각합니다.
의뢰를 생각하고 계신 분의 상담은 무료입니다. 언제든지 연락주세요^^
우리들이 담당합니다!
